6 Métodos e fontes de verificação de antecedentes
Será que seu método de verificação de antecedentes é o melhor? Conheça, compare e avalie os principais métodos e reduza riscos em sua empresa.
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Background Check
Demissão sem justa causa: entenda como reduzir essa situação
Entenda os impactos da demissão sem justa causa e como o background check pode tornar as contratações mais assertivas e reduzir riscos para sua empresa.
4 setores de alto risco que devem realizar a verificação de antecedentes
Descubra como a verificação de antecedentes pode ajudar a reduzir os altos riscos em sua operação.
Tempo de contratação: Saiba como reduzir e reter talentos
Saiba como agilizar o tempo de contratação para atrair e reter talentos, reduzir o turnover e fortalecer a imagem da sua empresa com automação e background check!
5 sinais de que sua empresa precisa investir em background check
Neste artigo, mostramos os 5 sinais de que sua empresa precisa implementar essa prática o quanto antes.
Novas tecnologias para RH
Confira as principais tecnologias que podem te ajudar a otimizar processos e tomar decisões mais informadas.
Avaliação de Clientes: Como analisá-los para reduzir riscos
Entenda como reduzir riscos ao se associar a novos clientes e oportunidades em sua empresa.
Avaliação de terceiros: O que verificar antes de novas parcerias
Antes de firmar uma nova parceria, é essencial realizar uma avaliação detalhada do terceiro envolvido. Verifique a reputação, a conformidade legal e os riscos financeiros para garantir uma colaboração segura e alinhada aos seus padrões de governança. Não deixe para depois, proteja seus negócios agora mesmo!
Certidões Criminais na avaliação de riscos: Saiba por que é preciso ir além
Neste artigo, abordamos a importância de ir além das certidões criminais tradicionais na avaliação de riscos. Embora esses documentos forneçam informações básicas sobre registros criminais, eles não são suficientes para uma análise completa.
O que é Compliance? Entenda, veja os tipos e como aplicá-lo
O compliance é mais do que uma exigência legal; é um investimento estratégico que fortalece a integridade e a reputação da sua empresa. Ao adotar um programa de compliance eficaz, você não apenas mitiga riscos, mas também cria um ambiente de trabalho ético e sustentável.